色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

您的位置:法邦網(wǎng) > 法律專題 > 勞動專題 > 辭退解雇專題 > 辭退、解雇專題 > 

中國勞動法規(guī)定連續(xù)工作滿10年

找專業(yè)勞動律師

中國勞動法規(guī)定連續(xù)工作滿10年
試用期內(nèi)辭退員工在試用期內(nèi),用人單位是否可以隨時、無原因地辭退勞動者嗎?回答是否定的。按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,在試用期內(nèi),只有當(dāng)勞動者具有下述法定情形之一時,用人單位才可以辭退勞動者:(1)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)勞動者...
遇到勞動問題,請拔打:

158 1128 6610

專業(yè)勞動律師為您免費(fèi)解答關(guān)于中國勞動法規(guī)定連續(xù)工作滿10年相關(guān)法律咨詢!(僅收市話費(fèi))

勞動專題分類

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

熱門中國勞動法規(guī)定連續(xù)工作滿10年知識

試用期內(nèi)辭退員工在試用期內(nèi),用人單位是否可以隨時、無原因地辭退勞動者嗎?回答是否定的。按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,在試...
一、預(yù)告辭退的適用情形用人單位因客觀情況變化而解除勞動合同,主要包括以下幾種情況。1.勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的...
一、用人單位不簽合同要承擔(dān)責(zé)任嗎如果用人單位超過一個月不滿一年,未與勞動者簽訂勞動合同,用人單位應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?用人單位...
職場上經(jīng)常遇到用人單位解雇勞動者的情形,企業(yè)應(yīng)依據(jù)法律的規(guī)定辭退員工。勞動者要知道企業(yè)能辭退哪些員工,免得無緣無故丟了飯...
員工身體缺陷用人單位解除與其勞動合同需謹(jǐn)慎

專業(yè)律師免費(fèi)解答法律咨詢

解決
問題
我要咨詢婚姻法律問題

中國勞動法規(guī)定連續(xù)工作滿10年相關(guān)法律知識推薦

合同范本

法律文書