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行政單位女退休年齡最新規(guī)定

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行政單位女退休年齡最新規(guī)定
一、懷孕期間合同到期怎么辦為了保障婦女的勞動權(quán)利,法律明文規(guī)定了對女性勞動權(quán)利的保護(hù),特別是針對女職工生理機(jī)能的變化,在女職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期間給予特殊的保護(hù)。根據(jù)《勞動合同法》第四十二條的規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,除非具備嚴(yán)重...
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一、不能辭退女工的情形依法訂立的勞動合同,具有法律效力。要解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)符合法律的規(guī)定,不得隨意解除勞動合同。根據(jù)勞...
一、女職工三期是指什么所謂女職工三期是指懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期這三個特殊的時期,我國法律鑒于對女職工的特殊保護(hù),對這三個時...
一、雇傭未成年該如何處理根據(jù)1991年國務(wù)院頒布的《禁止使用童工的規(guī)定》,應(yīng)承擔(dān)下列責(zé)任:(1)對違法使用童工的單位或個人,...
一、女職工產(chǎn)假能休多少天凡實行計劃生育的女職工生育時,分別按下列情況享受產(chǎn)假:(一)胎順產(chǎn)者,享受不少于90天的產(chǎn)假,其中...

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