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失業(yè)單位退休工資怎么算

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失業(yè)單位退休工資怎么算
一、勞動試用期的期限限定能夠約定試用期的固定期限勞動合同的最短期限,并且在規(guī)定試用期最長不得超過六個月的基礎(chǔ)上,根據(jù)的長短,將試用期細化。具體規(guī)定是:勞動合同期限在三個月以上的,可以約定試用期。也就是說,固定期限勞動合同能夠約定試用期的最低...
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一、勞動試用期的期限限定能夠約定試用期的固定期限勞動合同的最短期限,并且在規(guī)定試用期最長不得超過六個月的基礎(chǔ)上,根據(jù)的長...
一、單位在哪些情況下可以代扣工資有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資:1、用人單位代扣代繳的個人所得稅;2、用人單...
一、計算雙倍工資的起止時間對于未簽訂書面勞動合同而用人單位支付雙倍工資的法律后果,我們并不陌生,但是對于何時開始計算雙倍...
生活中,用人單位欠薪的行為并不少見,單位欠薪勞動者如何維權(quán)呢?勞動者在維權(quán)的過程中,與用人單位簽訂的勞動合同是最重要的證...
相信勞動者們,都應(yīng)該聽說過最低工資的說法。那么,從法律的角度看,最低工資包含加班工資嗎?此外,實踐中,時常會出現(xiàn)一些用人...

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