上海勞動法工傷
一、經(jīng)濟補償金應(yīng)如何支付（1）經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。（2）勞動者患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事...
遇到勞動問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)勞動律師為您免費解答關(guān)于上海勞動法工傷相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費)
