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應(yīng)該限制加班

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應(yīng)該限制加班
一、員工加班時(shí)間有什么規(guī)定？員工加班有時(shí)間限制。根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)確有需要的情況下，可適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間，即加班。且需與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商。加班的時(shí)間上，一般每日不超過一個(gè)小時(shí)；因特殊原因需延長(zhǎng)的，在保障勞動(dòng)者身體...
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加班的限制有哪些？我國(guó)法律法規(guī)對(duì)于加班限制做了如下規(guī)定：（一）加班的程序限制需經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者的雙重協(xié)商程序，如果工會(huì)和...
一、員工加班有無時(shí)間限制員工加班有時(shí)間限制。根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)確有需要的情況下，可適當(dāng)延長(zhǎng)...
一、法定的工作時(shí)間是多少？根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的規(guī)定，職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)，任何單位和個(gè)人...
一、不定時(shí)工作制指什么？不定時(shí)工作制是指每一工作日沒有固定的上下班時(shí)間限制的工作時(shí)間制度。它是針對(duì)因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需...

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