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違法解除勞動合賠償辦法

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違法解除勞動合賠償辦法
一、勞務(wù)派遣中有經(jīng)濟(jì)補償金嗎勞動派遣,又稱勞務(wù)派遣、勞動力租賃,是指由派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù),勞動合同關(guān)系存在于派遣機構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。勞動派遣的最顯著...
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一、勞務(wù)派遣中有經(jīng)濟(jì)補償金嗎勞動派遣,又稱勞務(wù)派遣、勞動力租賃,是指由派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企...
一、計算經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么(一)年限計算標(biāo)準(zhǔn)按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn),六個月以上不滿一...
我國勞動合同法規(guī)定,在解除勞動合同時,如果符合法定的條件,諸如用人單位提前解雇等,用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者一定的經(jīng)濟(jì)補償金...
跳槽對于勞動者和用人單位來說都已不再是新鮮事,勞動者要知道解除勞動合同是否支付經(jīng)濟(jì)補償金,是不是只要解除勞動合同就有經(jīng)濟(jì)...
勞動者若通過仲裁的方式解決勞動糾紛,就要先證明勞動關(guān)系的存在。那應(yīng)該如何證明勞動關(guān)系呢?其實,勞動關(guān)系之所以需要證明,可...

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