色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

您的位置:法邦網(wǎng) > 法律專題 > 勞動專題 > 工資福利專題 > 工資津貼專題 > 

15日發(fā)工資

找專業(yè)勞動律師

15日發(fā)工資
一、應怎樣支付勞動者工資根據(jù)《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕489號),企業(yè)應當按照下要求支付勞動者的工資報酬:1、企業(yè)支付給勞動者的工資不得低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準。2、企業(yè)支付給勞動者的工資應當以法定貨幣支付,不得以...
遇到勞動問題,請拔打:

158 1128 6610

專業(yè)勞動律師為您免費解答關于15日發(fā)工資相關法律咨詢!(僅收市話費)

勞動專題分類

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

熱門15日發(fā)工資知識

一、應怎樣支付勞動者工資根據(jù)《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕489號),企業(yè)應當按照下要求支付勞動者的工資報...
一、未簽合同不付雙倍工資的情形超過一個月沒簽勞動合同一般是要支付雙倍工資的,但用人單位盡到了誠信磋商義務的,可以免除用人...
一、什么是勞動法中的工資原工資是指雇主或者用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞...
生活中,用人單位欠薪的行為并不少見,單位欠薪勞動者如何維權呢?勞動者在維權的過程中,與用人單位簽訂的勞動合同是最重要的證...
俗話說天有不測風云,人有旦夕禍福,人們難免會有生病的情況。作為勞動者,在生病請病假期間,是可以享受相應的病假工資待遇的,...

專業(yè)律師免費解答法律咨詢

解決
問題
我要咨詢婚姻法律問題

15日發(fā)工資相關法律知識推薦

合同范本

法律文書