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2013年上海產(chǎn)假工資咨詢

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2013年上海產(chǎn)假工資咨詢
一、什么是未成年工年滿16周歲、未滿18周歲的工人。二、單位招收未成年工要辦理哪些手續(xù)勞動(dòng)部門規(guī)定,對(duì)未成年工的使用和特殊保護(hù)實(shí)行登記制度。用人單位招收未成年工,除符合一般用工要求外,還須向所在地的縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門辦理登記,勞動(dòng)部門根據(jù)《未...
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一、未成年工實(shí)行登記制度對(duì)未成年人工的使用和特殊保護(hù)實(shí)行登記制度。1. 用人單位招收使用未成工,除符合一般用工要求外,還須...
女職工的特殊保護(hù)有哪些?目前,我國(guó)保護(hù)女工的主要法律法規(guī)包括:勞動(dòng)法第七章、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、婦女權(quán)益保障法等。主...
一、女職工三期能降低其工資嗎關(guān)于單位能因女職工結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳而降低其工資嗎?根據(jù)修改后的婦女權(quán)益保障法第27條規(guī)定...
一、法律對(duì)女職工產(chǎn)假有哪些規(guī)定產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)...

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