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離職工資發(fā)放時間

一．非自愿辭職的補償金非自愿辭職能要求經濟補償金勞動者自愿辭職不能享受經濟補償金，但被迫辭職的能要求經濟補償金。勞動法規(guī)相關規(guī)定，用人單位有下列情形的，迫使勞動者解除勞動合同的，應當支付勞動者的報酬和經濟補償金，并可支付賠償金：以暴力威脅...

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一．非自愿辭職的補償金非自愿辭職能要求經濟補償金勞動者自愿辭職不能享受經濟補償金，但被迫辭職的能要求經濟補償金。勞動法...

沒有簽訂勞動合同有試用期嗎，試用期有哪些規(guī)定？

一、沒有簽訂勞動合同有試用期嗎《勞動部關于實行勞動合同制度若干問題的通知》中明確說：“試用期包括在勞動合同期限中?！薄?..

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一、試用期辭職的條件是什么1、勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位...

主動辭職有經濟補償金嗎，被迫辭職有經濟補償金嗎？

一、主動辭職有經濟補償金嗎根據(jù)《勞動法》，勞動者主動提出解除勞動關系，或者勞動者有下列情形之一的，用人單位可以不支付經濟...

勞動者辭職的注意事項，勞動者不當辭職要賠償嗎？

辭職是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。勞動者辭職必須符合法律的規(guī)定，不能向辭就辭，那么，勞動者辭職的注...

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