【基本案情】賀某以食品加工廠（未辦理注冊(cè)登記）的名義招工，武某應(yīng)招進(jìn)入該廠工作，工作期間武某被機(jī)器砸傷面部，經(jīng)醫(yī)院診斷為面中部復(fù)合骨折、雙側(cè)顳部硬外血腫、枕股及顱底骨折、右側(cè)面神經(jīng)麻痹、尿崩癥。之后仲裁委認(rèn)定食品加工廠招用武某系非法用工。同年年底，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定8級(jí)傷殘。武某以非法用工為由，要求賀某承擔(dān)賠償責(zé)任，支付非法用工的一次性賠償金及醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用。
【法院判決】賀某支付武某一次性賠償金及醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用。
【馬律師說法】依據(jù)《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》規(guī)定，非法用工單位傷亡人員，是指無營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者經(jīng)依法登記、備案的單位以及被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的員工。單位必須支付一次性賠償金?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題解釋（三）》規(guī)定勞動(dòng)者與未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、營(yíng)業(yè)執(zhí)照被吊銷或營(yíng)業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)將用人單位或出資人列為當(dāng)事人。賀某的食品加工廠未辦理注冊(cè)登記，而招用員工，員工在工作期間受傷，應(yīng)該認(rèn)定為工傷，賀某承擔(dān)賠償責(zé)任。
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