工傷職工停工留薪期屆滿，需要繼續(xù)治療怎么辦？

 【基本案情】朱某于2011年12月24日，經(jīng)人介紹到某建設公司建設工地工作。2011年12月27日，朱某在從事高空油漆作業(yè)時受傷。2013年4月19日認定傷害構成工傷。2013年6月17日認定八級傷殘。停工留薪期屆滿之后，朱某還要繼續(xù)治療，但公司已經(jīng)不支付任何待遇了。朱某要求公司支付：1、停工留薪期工資131100元及拖欠工資經(jīng)濟補償金32775元等訴訟請求。

 【法院判決】公司支付朱某停工留薪期工資五萬四千八百一十元；公司支付朱某生活津貼六千二百五十三元九角七分。

 【馬律師說法】依據(jù)工傷職工停工留薪期管理辦法的規(guī)定：工傷職工停工留薪期滿，應當進行勞動能力鑒定，停發(fā)停工留薪期待遇。需要繼續(xù)治療的，必須有工傷醫(yī)療機構的休假證明，其工傷醫(yī)療費用予以報銷，但不享受停工留薪期待遇。由用人單位發(fā)給生活津貼，標準不得低于病假工資。據(jù)此規(guī)定，公司應按病假工資標準支付朱某停工留薪期滿后的生活津貼。

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