張某在沂水某餐飲公司干保安工作。近日，張某在值班期間和當(dāng)值同事外出飲酒，脫崗1個(gè)多小時(shí)，造成該公司車(chē)輛擺放秩序混亂，嚴(yán)重影響公司正常營(yíng)業(yè)，被公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，以嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度為由將兩人辭退，并以此為借口扣發(fā)兩人當(dāng)月工資作為懲罰。張某兩人不服，認(rèn)為辭退就是對(duì)他們最大的懲罰，不可以再行扣發(fā)工資，多次到公司討要說(shuō)法，但該公司拒絕支付工資。無(wú)奈之下，兩人求助于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)。
《勞動(dòng)合同法》第30條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。第39條第2款規(guī)定：勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同?！渡綎|省企業(yè)工資支付規(guī)定》第33條規(guī)定：企業(yè)與勞動(dòng)者依法解除、終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)一次支付勞動(dòng)者應(yīng)得的工資。由此可見(jiàn)，兩人因嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，按照法律規(guī)定可以辭退，遭到辭退，兩人就受到了應(yīng)有的懲罰，該公司以此為借口扣發(fā)工資的做法顯然是違法的。該公司應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)一次支付兩人應(yīng)得的工資。勞動(dòng)保障監(jiān)察人員調(diào)查核實(shí)之后，依法向該公司下達(dá)了限期整改指令書(shū)。目前，該公司已按期支付了張某兩人工資。(李寶憲)
孫奎律師辦案心得：簡(jiǎn)單的案件復(fù)雜化，復(fù)雜的案件簡(jiǎn)單化。
關(guān)注微信“孫奎律師”(微信號(hào)sunkuils1)，閱讀更多精彩文章。使用微信掃描左側(cè)二維碼添加關(guān)注。
（聲明：本文僅代表作者觀點(diǎn)，不代表法邦網(wǎng)立場(chǎng)。本文為作者授權(quán)法邦網(wǎng)發(fā)表，如有轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來(lái)源“孫奎律師網(wǎng)”）
執(zhí)業(yè)律所：北京安衡（上海）律師事務(wù)所
咨詢電話： 13262916597
關(guān)注孫奎律師，即時(shí)了解法律信息，一對(duì)一預(yù)約專(zhuān)家律師咨詢。
執(zhí)業(yè)律所：北京安衡（上海）律師事務(wù)所
咨詢電話：13262916597
關(guān)注孫奎律師，即時(shí)了解法律信息，一對(duì)一預(yù)約專(zhuān)家律師咨詢。
使用微信掃描二維碼
關(guān)注孫奎律師
