
陳靜律師每日說案---超過退休年齡的員工在公司受傷,是否屬于工傷?
李敖咨詢:65歲的王京在某公司從事操作工,并簽訂勞動合同,工作期間左手食指和中指受傷,經(jīng)送醫(yī)院治療,食指和中指被截指。但公司卻以他已超過退休年齡為由,不為其申請認(rèn)定工傷。請問公司的說法對嗎?
陳靜律師解答:不對。王京雖已超過了退休年齡,但與該公司簽訂的勞動合同不違反法律規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系。因此,王京在工作期間受到的傷害仍屬工傷,公司未為其繳納工傷保險,該費(fèi)用應(yīng)由公司承擔(dān)。
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