不是所有的勞動者在受傷后都能獲得工傷賠償。勞動者獲得工傷賠償?shù)那疤崾莿趧诱呤軅那樾文苷J(rèn)定為工傷，如果勞動者受傷的情形不屬于法律規(guī)定的可認(rèn)定為工傷的范圍，就不能被認(rèn)定為工傷，也就不能獲得工傷賠償。那么，有哪些情形可以認(rèn)定為工傷呢？請看資深的勞動律師為您詳細(xì)解答。
根據(jù)勞動部《關(guān)于發(fā)布〈企業(yè)職工工傷保險試行辦法〉的通知》第八條規(guī)定，職工由于下列情況之一負(fù)傷、致殘、死亡的，可認(rèn)定為工傷：
1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的；
2、經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的；
3、在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的；
4、在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的；
5、因履行職責(zé)遭致人身傷害的；
6、從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益的活動的；
7、因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的；
8、因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的；
9、在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動車事故的；
10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
專業(yè)的勞動律師在此提醒您：勞動者在遭遇工傷事故后，自己要有認(rèn)定工傷的意識，要留意保存好相應(yīng)的證據(jù)資料，來證明工傷事實。這樣，在單位拒絕為勞動者申請認(rèn)定工傷，也拒絕賠償工傷職工的情況下，勞動者自行申請工傷認(rèn)定時能夠有證可依。
張式杰律師辦案心得：律師辦案如醫(yī)生行醫(yī)，疾病發(fā)現(xiàn)得越早，越容易治愈，同理，法律事務(wù)，律師介入的越早，越容易防范風(fēng)險。故，法律事務(wù)，事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。工作也好，生活也罷，多一分法律意識，便是多一分守護(hù)，多一分平安。
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