陳靜律師每日說案---員工試用期間是否有提成工資?

陳靜律師每日說案---員工試用期間是否有提成工資？

小沈陽咨詢：我在某公司工作試用期間，與公司其他人員合作開發(fā)了很多項(xiàng)目，其他人都有提成，而我卻沒有，請問我在試用期間是否有提成工資？

陳靜律師解答：應(yīng)當(dāng)有提成工資。試用期應(yīng)包含在勞動(dòng)合同的期限內(nèi),由勞資雙方依法協(xié)商確定。單位單方確定他的試用期,并以此為由扣發(fā)你的工資,違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,應(yīng)補(bǔ)發(fā)工資,并依法支付拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。項(xiàng)目提成屬于績效獎(jiǎng)金性質(zhì),公司不應(yīng)以你屬于實(shí)習(xí)工、要求解除勞動(dòng)關(guān)系等理由拒絕發(fā)放其項(xiàng)目提成。

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