一名男性“收費(fèi)員”被駛出停車位的車子撞倒,隨后又被疾馳而過的車子軋死。家屬料理完后事,將管理停車位的保安公司告上法庭,索要賠償。對此,上海市浦東新區(qū)人民法院一審后駁回了原告的訴求,理由是穿戴收費(fèi)員衣服、帽子,手拿正規(guī)停車發(fā)票的“收費(fèi)員”,其實(shí)是在保安公司不知情的情況下,偷偷代人收費(fèi)的。
事發(fā)當(dāng)天,在浦東花木地區(qū)梅花路近海桐路發(fā)生一起交通事故,一輛停在路邊停車位的轎車起步時,不慎撞到了站在車子左側(cè)的“收費(fèi)員”陳某,結(jié)果陳某倒在地上,隨后被路過的其他車輛碾軋致死。經(jīng)交通事故損害賠償調(diào)解,陳某家屬得到肇事方120余萬元賠償款。
陳某家屬認(rèn)為,陳某2011年12月1日進(jìn)入上海市浦東新區(qū)保安服務(wù)總公司,擔(dān)任停車收費(fèi)管理員,雙方未簽訂書面勞動合同,保安公司未為陳某繳納社會保險(xiǎn)。陳某工作期間每月基本工資1450元,另享有績效獎金,每月收入約4000元,因此要求確認(rèn)陳某與保安公司存在勞動關(guān)系,并要求公司方支付未簽訂勞動合同雙倍工資差額4.4萬元,浦東新區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會對其請求未予支持,陳某家屬于是向法院起訴。
庭審期間,上海市浦東新區(qū)保安服務(wù)總公司辯稱,他們公司從未招用陳某為公司員工,公司安排在梅花路的停車收費(fèi)員是女性冒某,陳某以收費(fèi)員身份在梅花路收費(fèi)是其與冒某私下交易,公司對陳某沒有任何管理,也沒有發(fā)放過工資,雙方并無勞動關(guān)系,不同意原告的所有訴訟請求。
經(jīng)查,冒某最初在梅花路從事停車收費(fèi)工作,陳某一家在附近開五金店,冒某因此與他相識。后來,冒某因身體原因,私下和陳某商量,由陳某頂替其在梅花路上對停車人員收費(fèi),并提供了收費(fèi)員的衣服、帽子、包和發(fā)票等,誰知發(fā)生了交通事故。
法院審理后認(rèn)為,陳某家屬未能提供可以證明陳某與保安公司存在勞動關(guān)系的證據(jù),而保安公司舉證證明了公司無陳某這名職工、陳某系冒某私自與其商議后頂替冒某工作的事實(shí),因此,法院對陳某家屬要求確認(rèn)其與保安公司存在勞動關(guān)系并要求支付未簽訂勞動合同雙倍工資差額的訴訟請求不予支持。
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