一、請介紹一下出臺《規(guī)定》的背景和意義？
答：讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義，基本的一條，就是要求司法人員在辦案活動中恪守法律，廉潔秉公，不徇私情。但在實踐中，一些司法機關(guān)內(nèi)部人員利用上下級領(lǐng)導、同事、熟人等關(guān)系，通過各種方式打探案情、說情、施加壓力，非法干預、阻礙辦案，或者提出不符合辦案規(guī)定的其他要求，嚴重干擾司法人員秉公辦案，影響案件的公正處理，嚴重損害司法公信力。
針對實踐中的突出問題，十八屆四中全會《決定》提出，“建立司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄制度和責任追究制度。”出臺這一《規(guī)定》，就是要架起司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的“高壓線”，明確責任追究，確保司法人員依法獨立公正辦案。推進這項改革，對于貫徹中央的改革要求，確保司法人員依法秉公辦案、維護司法公正具有十分重要的意義。
二、制定《規(guī)定》的總體考慮是什么？
答：制定這個《規(guī)定》，主要有三個方面的考慮：一是要解決問題。立足于解決實踐中的突出問題，為司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件架起“高壓線”，為司法人員依法秉公辦案筑牢“防火墻”。二是要明確政策界限。所有司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的情況，都應(yīng)當按照規(guī)定予以記錄；屬于違法干預辦案的，一律予以通報；違法干預造成嚴重后果的，依紀依法追究責任。三是要配套銜接。《規(guī)定》與中辦、國辦印發(fā)的《領(lǐng)導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》在內(nèi)容上配套銜接，分別從內(nèi)部和外部兩個方面，共同構(gòu)建防止干預司法的制度體系。
三、請問《規(guī)定》在司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究方面有哪些具體舉措？
答：《規(guī)定》共15條，條文不多，但針對性較強。主要有五方面具體舉措:一是明確要求司法機關(guān)辦案人員應(yīng)當拒絕內(nèi)部人員干預、說情或者打探案情等不當要求；二是建立司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄制度；三是規(guī)定司法機關(guān)內(nèi)部人員違反規(guī)定干預辦案的調(diào)查處理職責與程序；四是建立司法機關(guān)內(nèi)部人員違反規(guī)定干預辦案的通報制度；五是建立司法機關(guān)內(nèi)部人員違反規(guī)定干預辦案，或者對辦案人員進行打擊報復的責任追究制度。這些具體舉措緊密銜接，相互聯(lián)系，是一個有機的整體。
四、請問《規(guī)定》對記錄制度有哪些要求？記錄有沒有例外？
答：記錄是責任追究的前提，沒有全面、如實的記錄就談不上追究責任?！兑?guī)定》能不能落到實處，發(fā)揮作用，基礎(chǔ)是記錄，要害也是記錄。在《規(guī)定》的起草過程中，我們始終堅持，凡是司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的，不管是誰、不管采取什么形式，都應(yīng)當如實記錄在案。為防止出現(xiàn)選擇性記錄和責任不明等問題，《規(guī)定》明確要求對司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的情況，辦案人員應(yīng)當全面、如實記錄，做到全程留痕，有據(jù)可查。
記錄沒有例外，一是在人員上沒有例外。無論是司法機關(guān)內(nèi)部人員、本機關(guān)領(lǐng)導干部，還是上級司法人員、其他沒有隸屬關(guān)系的司法機關(guān)人員，過問案件的情況都要記錄。二是在形式上沒有例外。為了防止有的領(lǐng)導干部和上級司法機關(guān)打著領(lǐng)導、監(jiān)督的旗號過問、干預案件，《規(guī)定》還明確，司法機關(guān)領(lǐng)導干部和上級司法機關(guān)工作人員因履行領(lǐng)導、監(jiān)督職責，需要對正在辦理的案件提出指導性意見的，應(yīng)當依照程序以書面形式提出，口頭提出的，由辦案人員記錄在案。
五、請問如何保障辦案人員能夠全面、如實記錄？
答：針對這點，《規(guī)定》從兩方面作了具體規(guī)定。一是加強對司法人員依法記錄的保護。明確規(guī)定辦案人員如實記錄司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的情況，受法律和組織保護。司法機關(guān)內(nèi)部人員不得對辦案人員打擊報復。辦案人員非因法定事由，非經(jīng)法定程序，不得被免職、調(diào)離、辭退或者給予降級、撤職、開除等處分。二是明確了不記錄、不如實記錄的責任追究。規(guī)定辦案人員不記錄或者不如實記錄司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件情況的，予以警告、通報批評；兩次以上不記錄或者不如實記錄的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《人民法院工作人員處分條例》、《檢察人員紀律處分條例（試行）》、《公安機關(guān)人民警察紀律條令》等規(guī)定給予紀律處分。主管領(lǐng)導授意不記錄或者不如實記錄的，依法依紀追究主管領(lǐng)導責任。同時，將辦案人員記錄情況納入黨風廉政建設(shè)責任制和政績考核體系，作為考核干部是否遵守法律、依法辦事、廉潔自律的重要依據(jù)。
六、請問對司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件情況記錄后如何處理？
答：辦案機關(guān)對司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的情況如實記錄后，還應(yīng)當明確調(diào)查處理的職責與程序，即“由誰來處理、如何處理”?！兑?guī)定》要求，司法機關(guān)紀檢監(jiān)察部門應(yīng)當及時匯總分析，區(qū)分情況進行處置：機關(guān)內(nèi)部人員違反規(guī)定干預辦案的，由本機關(guān)紀檢監(jiān)察部門調(diào)查處理；本機關(guān)領(lǐng)導干部違反規(guī)定干預辦案的，向負有干部管理權(quán)限的機關(guān)紀檢監(jiān)察部門報告情況；上級機關(guān)和其他沒有隸屬關(guān)系的司法機關(guān)的人員違反規(guī)定干預司法機關(guān)辦案的，向干預人員所在司法機關(guān)紀檢監(jiān)察部門報告情況。干預人員所在司法機關(guān)紀檢監(jiān)察部門接到報告或者通報后，應(yīng)當及時調(diào)查處理，并將結(jié)果通報辦案單位所屬司法機關(guān)紀檢監(jiān)察部門。
七、請介紹一下違反規(guī)定干預辦案的通報制度是怎么設(shè)計的？
答：建立通報制度，是要將違法干預辦案的情況在一定范圍內(nèi)公開，對實施干預行為的司法內(nèi)部人員進行警示，同時也讓其他人引以為戒。與記錄沒有范圍限制不同，《規(guī)定》將通報的范圍限定在違法干預辦案的情形，并且針對實踐中比較典型的違法干預行為，作了列舉式的規(guī)定。主要包括：（一）在線索核查、立案、偵查、審查起訴、審判、執(zhí)行等環(huán)節(jié)為案件當事人請托說情的；（二）邀請辦案人員私下會見案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、近親屬以及其他與案件有利害關(guān)系的人的；（三）違反規(guī)定為案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、親屬轉(zhuǎn)遞涉案材料的；（四）違反規(guī)定為案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、親屬打探案情、通風報信的；（五）其他影響司法人員依法公正處理案件的行為。其中，第（五）項是兜底條款，需要在實踐中具體把握。司法機關(guān)內(nèi)部人員有上述行為之一的，屬于違反規(guī)定干預辦案，負有干部管理權(quán)限的司法機關(guān)按程序報經(jīng)批準后予以通報，必要時可以向社會公開。
八、請問對違反規(guī)定干預辦案的司法人員如何追究責任？
答：責任追究針對的是違法干預辦案并且造成后果的行為，因此，適用范圍比通報要小?！兑?guī)定》主要明確了兩種情形：一是違法干預辦案構(gòu)成違紀的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《人民法院工作人員處分條例》、《檢察人員紀律處分條例（試行）》、《公安機關(guān)人民警察紀律條令》等規(guī)定給予紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。二是司法機關(guān)內(nèi)部人員對如實記錄過問案件情況的辦案人員進行打擊報復的，依照上述規(guī)定給予紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。同時，將司法機關(guān)內(nèi)部人員違反規(guī)定過問和干預辦案情況納入黨風廉政建設(shè)責任制和政績考核體系，作為考核干部是否遵守法律、依法辦事、廉潔自律的重要依據(jù)。
九、請問如何確?！兑?guī)定》落到實處？
答：一分部署，九分落實。為抓好《規(guī)定》的貫徹落實，中央政法各單位將結(jié)合本單位工作實際，制定司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究的實施辦法，確?！兑?guī)定》落到實處。同時，中央政法委將會同有關(guān)單位及時跟蹤落實情況，加強督促檢查，強化辦案人員的記錄責任和履職保護，切實做到全面、如實記錄。對違法干預辦案的司法機關(guān)內(nèi)部人員，要及時通報、嚴肅處理，并適時向社會公開。
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