北京市區(qū)縣局級領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟事項交接辦法(試行)

各區(qū)、縣委，各區(qū)、縣政府，市委、市政府各部委辦局，各總公司，各人民團體，各高等院校：

經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)將《北京市區(qū)縣局級領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟事項交接辦法(試行)》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。

中共北京市委辦公廳

北京市人民政府辦公廳

2014年12月25日

第一條

為進一步健全和完善經(jīng)濟責(zé)任審計制度，加強對區(qū)縣局級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，規(guī)范離任經(jīng)濟事項交接工作，根據(jù)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》及其實施細則的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法所稱區(qū)縣局級領(lǐng)導(dǎo)干部是指納入市本級經(jīng)濟責(zé)任審計范圍的以下人員：

(一)市級黨政工作部門(含派出機構(gòu))、事業(yè)單位和人民團體等的正職領(lǐng)導(dǎo)干部或者主持工作一年以上的副職領(lǐng)導(dǎo)干部。

(二)上級領(lǐng)導(dǎo)干部兼任部門、單位的正職領(lǐng)導(dǎo)干部，且不實際履行經(jīng)濟責(zé)任時，實際負責(zé)本部門、本單位常務(wù)工作的副職領(lǐng)導(dǎo)干部。

(三)區(qū)縣黨委、政府、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、公安機關(guān)的正職領(lǐng)導(dǎo)干部或者主持工作一年以上的副職領(lǐng)導(dǎo)干部。

第三條

本辦法所稱離任經(jīng)濟事項交接(以下簡稱離任交接)，是指區(qū)縣局級領(lǐng)導(dǎo)干部離任時，清理原任職部門、單位重要財政、財務(wù)、資產(chǎn)數(shù)據(jù)和事項，以及個人保管和使用的公有財物。

第四條離任交接的主要內(nèi)容包括：

(一)任職期末財政收支、財務(wù)收支情況。

(二)任職期末未完結(jié)的經(jīng)濟往來事項情況。

(三)任職期末債權(quán)債務(wù)情況。

(四)任職期末未完結(jié)的工程項目情況。

(五)任職期末尚未處理完畢的經(jīng)濟糾紛、訴訟事項情況。

(六)原任職部門、單位管理的學(xué)會、協(xié)會等社會團體或其他經(jīng)濟組織的財務(wù)和資產(chǎn)情況。

(七)個人保管和使用的公有財物情況。

(八)其他需要說明并交接的重要事項。

第五條

未在部門、單位賬面上反映的各種債權(quán)、債務(wù)，部門、單位應(yīng)及時通知相關(guān)單位或個人進行結(jié)算；暫時不能結(jié)算的，應(yīng)按照財務(wù)審批程序進行登記，確認債權(quán)、債務(wù)關(guān)系。

第六條對辦理離任交接手續(xù)的未完結(jié)事項，接任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定繼續(xù)辦理。對未辦理離任交接手續(xù)的未完結(jié)事項，由離任領(lǐng)導(dǎo)干部本人負責(zé)辦理完畢。

第七條離任交接程序：

(一)在組織部門宣布離任領(lǐng)導(dǎo)干部任免決定后，原任職部門、單位應(yīng)立即成立由本單位分管財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)、內(nèi)部審計、行政管理等相關(guān)人員參加的經(jīng)濟事項清查小組。

(二)市審計局負責(zé)離任交接工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，制訂并向經(jīng)濟事項清查小組提供《北京市區(qū)縣局級領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟事項交接清冊》(以下簡稱《交接清冊》)。

(三)經(jīng)濟事項清查小組按規(guī)定開展離任經(jīng)濟事項清查工作，對需要交接的事項分類編號、登記、造冊，填寫《交接清冊》，并由組長簽字確認。

(四)《交接清冊》須由離任領(lǐng)導(dǎo)干部與接任領(lǐng)導(dǎo)干部核實確認并簽字。離任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對移交的經(jīng)濟事項及相關(guān)資料的真實性、合法性和完整性負責(zé)。

(五)《交接清冊》一式四份，離任領(lǐng)導(dǎo)干部原任職部門、單位存檔一份，離任領(lǐng)導(dǎo)干部與接任領(lǐng)導(dǎo)干部各持一份，報送市審計局備案一份。原任職部門、單位應(yīng)自組織部門宣布離任領(lǐng)導(dǎo)干部任免決定之日起1個月內(nèi)，將《交接清冊》報送市審計局備案。

第八條

離任領(lǐng)導(dǎo)干部與接任領(lǐng)導(dǎo)干部在組織部門宣布其任免決定后，未按規(guī)定時間和要求辦理交接手續(xù)，且無正當(dāng)理由的，由市委組織部委托市審計局督促其限期辦理。

第九條對離任交接中隱瞞重要事項，導(dǎo)致交接不清并造成經(jīng)濟損失或其他嚴(yán)重后果的，應(yīng)依法依紀(jì)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律責(zé)任或行政責(zé)任。

第十條對離任交接工作中發(fā)現(xiàn)的重要線索或重大事項，應(yīng)移交紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或有關(guān)部門處理。

第十一條本辦法由市委組織部、市審計局負責(zé)解釋。

第十二條

本辦法自發(fā)布之日起施行。各區(qū)縣、各部門、各單位可參照本辦法做好所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部的離任經(jīng)濟事項交接工作；市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員離任經(jīng)濟事項交接辦法由市國資委結(jié)合實際另行制定。

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