
實踐中,一些企業(yè)單位為了牟取巨額利益會不惜走上犯罪的道路,比如以次充好,生產(chǎn)假冒偽劣的商品,以最低的成本換取最高的利潤等等。犯了罪就要接受相應(yīng)的刑事處罰,作為特殊的犯罪主體,對單位犯罪會如何處罰?資深的刑事辯護律師將為您解讀。
對單位犯罪的處罰標準是:
對犯罪分子重罪重判,輕罪輕判,罪行相稱,罰當其罪。單位犯罪也不例外,根據(jù)我國《刑法》的規(guī)定,對單位犯罪實行的是以兩罰制為主,單罰制為輔的處罰原則。
1、單位犯罪的兩罰制
我國《刑法》對單位犯罪的處罰絕大多數(shù)是采取兩罰制,也就是對單位處以罰金刑,對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以自由刑或罰金和沒收財產(chǎn)。
對單位判處罰金的,采用的是無限額罰金,也就是對罰金的具體數(shù)額未加以明確規(guī)定。那么在司法實踐中,應(yīng)當根據(jù)單位犯罪行為所造成的危害結(jié)果、犯罪情節(jié)、手段以及被處罰單位的執(zhí)行能力等具體情況,酌定考慮適用罰金的數(shù)額。對于一次性繳納罰金確有困難的,還可以判令其分期繳納。
對直接負責(zé)的主管人員和其他直接負責(zé)人員處以刑罰時,主要是以自由刑為主,當然也有適用罰金和沒收財產(chǎn)的。
2、單位犯罪的單罰制
在我國《刑法》分則中有少量條文對單位犯罪只規(guī)定了對單位直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員進行處罰,對單位不適用刑罰。這是因為:犯罪雖然是以單位的形式實施的,但實際上社會危害性主要體現(xiàn)在個人的行為上,如果個人不實施具體的犯罪行為,也就不會產(chǎn)生這種危害的結(jié)果。所以,在某些情況下,只要處罰單位中的直接負責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員就可以了。
資深的刑事辯護律師提醒您:企業(yè)單位在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中,經(jīng)濟效益固然很重要,更重要的是務(wù)實守法,不要為了眼前的利益而走上犯罪的道路,那樣只會得不償失,甚至?xí)Я藛挝坏那巴尽6坏﹩挝挥|及了犯罪,要及時懸崖勒馬,做好事后補救措施,盡可能地減輕負面影響,在定罪量刑時,爭取能夠獲得寬大處理。
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