侵犯商業(yè)秘密怎么辦，企業(yè)的商業(yè)秘密被侵犯時，法律責(zé)任如何承擔？
企業(yè)的商業(yè)秘密被侵犯時，應(yīng)視不同情況，通過不同的途徑解決糾紛，常見的方法有以下幾種：
一、協(xié)商解決。
協(xié)商解決是日常解決民事糾紛的方法。如果企業(yè)的商業(yè)秘密被侵犯，可以與侵權(quán)人進行調(diào)解、和解，要求停止侵權(quán)、恢復(fù)名譽并做適當賠償。
企業(yè)應(yīng)當注意到，如果采取行政、刑事、民事訴訟等法律途徑解決糾紛，都可能會造成商業(yè)秘密進一步擴散（即“二次污染”），所以協(xié)商解決是解決企業(yè)商業(yè)秘密被侵犯問題的首要方案。
二、經(jīng)濟仲裁。
企業(yè)在日常經(jīng)濟往來中，有時商業(yè)秘密可能會被客戶泄漏、侵犯。在此情況下，可以根據(jù)雙方買賣合同、加工合同、轉(zhuǎn)讓合同或合作合同之中的仲裁條款申請仲裁。如果事先沒有約定仲裁條款，但侵權(quán)侵權(quán)行為發(fā)生后雙方自愿達成仲裁協(xié)議的，也可到當?shù)刂俨脵C申請仲裁。
我國仲裁實行一裁終局制度。裁決作出后，任何一方不能再就同一糾紛向人民法院起訴，有利于節(jié)省資源物力。
三、勞動仲裁。
按照我國《勞動法》及相關(guān)規(guī)定，勞動者違反勞動合同中約定的保密事項，對企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，以及勞動者跳槽到新用人單位，共同侵犯商業(yè)秘密造成原用人單位經(jīng)濟損失的，企業(yè)可以按照《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。
這種方法屬于勞動法上的救濟，主要適用于職工流動違反保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議等情況。
四、行政投訴。
我國《反不正當競爭法》第3條規(guī)定：“縣級以上人民政府工商行政管理部門對不正當競爭行為進行監(jiān)督檢查?！钡?0條規(guī)定：“違反本法第十條規(guī)定侵犯商業(yè)秘密的，監(jiān)督、檢查部門應(yīng)當責(zé)令停止違法行為，可以根據(jù)情節(jié)處以1萬元以上20萬元以下的罰款?！?/p>
因此，企業(yè)商業(yè)秘密被侵犯還可以尋求政府機關(guān)保護，在向工商部門舉報時應(yīng)當提供商業(yè)秘密及侵權(quán)行為的有關(guān)證據(jù)，并且應(yīng)當按照案件的重大、復(fù)雜程度，向不同管轄級別的工商行政部門提出。企業(yè)采取這種途徑維權(quán)的，除了可以申請責(zé)令停止侵權(quán)以外，還可要求賠償并返還載有商業(yè)秘密的資料。
五、刑事報案。
我國《刑法》第219條規(guī)定：“有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴重后果的，處3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金：
（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；
（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的；
（三）違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。”第220條規(guī)定：“單位犯本節(jié)第213條至第219條規(guī)定之罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責(zé)的主管人員和其他直拉責(zé)任人員，依照本節(jié)中該條的規(guī)定處罰。”
因此，企業(yè)商業(yè)秘密被侵犯后，可以及時公安機關(guān)報案要求處理。但是通過這種途徑解決時，如果案件涉及到非常專業(yè)的知識，應(yīng)當提供有關(guān)資料讓公安機關(guān)偵查人員盡快了解熟悉，積極配合公安機關(guān)開展偵查工作。
律師提醒：刑事途徑是企業(yè)保護商業(yè)秘密的最強大盾牌。企業(yè)通過刑事途徑解決商業(yè)秘密侵權(quán)，可以收集到一些在民事訴訟當中無法收集到的證據(jù)，既可以追求侵權(quán)人的刑事責(zé)任，也可以獲得經(jīng)濟賠償。
六、民事訴訟。
我國《民法通則》、《反不正當競爭法》等法律規(guī)定，企業(yè)的商業(yè)秘密被侵犯，可以直接向人民法院起訴。企業(yè)就商業(yè)秘密侵權(quán)向人民法院提起訴訟的，要注意時效、管轄、證據(jù)、被告主體和請求賠償金額等問題上的正確處理，避免最后因訴訟經(jīng)驗、技巧不足而敗訴。
周鴻律師辦案心得：在辦案過程中要明確當事人的訴求，并搜集與訴求相關(guān)的證據(jù)，減少訴訟風(fēng)險，同時要學(xué)會對立的看待問題，找出存在的瑕疵；同時，應(yīng)著重收集與案件相關(guān)的法律法規(guī)，收集相關(guān)的案例，開拓自己的思路，盡可能最大范圍的維護當事人合法權(quán)益！
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