HR人力資源管理實(shí)務(wù)——解除勞動關(guān)系(四)

HR在處理勞動關(guān)系時會遇到這樣或那樣的問題，不知道如何解決，解決方法是否正確。尤其在解除勞動關(guān)系方面，HR認(rèn)為解除勞動關(guān)系沒有問題，但裁決或判決單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金，對拒不服從工作安排、怠工、不遵守規(guī)章制度的員工不知如何處理?！秳趧雍贤ā返谌艞l、第四十條、第四十一條規(guī)定了用人單位解除勞動關(guān)系的情形。

用人單位解除勞動關(guān)系情形解讀四?！秳趧雍贤ā返谌艞l第四項(xiàng)規(guī)定“勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的?！笔紫?、依據(jù)此條可以看出勞動合同法不否認(rèn)雙重勞動關(guān)系，但是對雙重勞動關(guān)系做了相應(yīng)的限制，同樣難以掌握的是“嚴(yán)重”的情形，在單位的規(guī)章制度中量化嚴(yán)重的標(biāo)準(zhǔn)。第二、“嚴(yán)重”難以掌握的情況下，對存在雙重勞動關(guān)系的勞動者提出改正要求，勞動者拒不改正的，用人單位可以解除勞動關(guān)系。第三、可以在規(guī)章制度中禁止勞動者在其他單位建立勞動關(guān)系。

歡迎大家分享、轉(zhuǎn)載，想獲得更多法律信息，解決您在公司運(yùn)行、勞動管理、勞動爭議、人身傷害方面遇到的法律難題，可以通過以下方式與我聯(lián)系，馬律師將親自為您解答問題：

1、馬紅雪律師電話：13164264137。

2、馬紅雪律師QQ號：2985655245。

3、馬紅雪律師公眾平臺，在公眾號中搜索mahongxue_lawyer。

4、馬紅雪律師個人微信，在添加朋友中搜索mahongxuelawyer。

• 馬紅雪律師辦案心得：真誠溝通最有效、最快捷決絕問題的方法。

  關(guān)注微信“馬紅雪律師”(微信號mahongxue_lawyer)，閱讀更多精彩文章。使用微信掃描左側(cè)二維碼添加關(guān)注。

• 掃描二維碼，關(guān)注馬紅雪律師

（聲明：本文僅代表作者觀點(diǎn)，不代表法邦網(wǎng)立場。本文為作者授權(quán)法邦網(wǎng)發(fā)表，如有轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源“馬紅雪律師網(wǎng)”）

馬紅雪律師

執(zhí)業(yè)律所：北京眾再成律師事務(wù)所

咨詢電話： 13164264137

關(guān)注馬紅雪律師，及時了解人事管理、婚姻繼承法律信息，為您提供一對一的專業(yè)法律咨詢，解決您的困擾。

• 企業(yè)內(nèi)退人員的雙重關(guān)系如何認(rèn)定？
• 工傷私了協(xié)議是否有效
• 員工加班后,在下班途中遇車禍應(yīng)認(rèn)定工傷
• 聰明的女人，要在結(jié)婚之后買房之二：結(jié)婚證的重要性