企業(yè)應(yīng)當(dāng)知道的法律知識(二)
8.用人單位能擅自作出加班決定嗎？答：為了賺取更多的利潤，用人單位在很多時間都希望勞動者加班。但是，《勞動法》第41條規(guī)定：“用人單位由于生活經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間?！庇纱丝梢姡萌藛挝辉?..
2015-03-17
企業(yè)應(yīng)當(dāng)知道的法律知識(一)
1.勞動安全非全日制用工每天都要工作嗎？答：非全日制用工合同，與一般的勞動合同關(guān)系有顯著的不同。其中，較為明顯的就是勞動時間的不同。按照我國《勞動合同法》第68條的規(guī)定，非全日制用工的勞動時間平均每日不得超過4小時...
2015-03-17
Q板先行,轉(zhuǎn)板有優(yōu)惠政策!
目前Q板與E板之間存在綠色轉(zhuǎn)板通道，一旦Q板掛牌企業(yè)達(dá)到E板掛牌要求，就可以直接申請轉(zhuǎn)板，轉(zhuǎn)板費(fèi)用將得到一定減免，同時掛牌申請時間也會縮短。而新三板和E板之間轉(zhuǎn)板政策方面，將來有可能出臺相應(yīng)的轉(zhuǎn)板政策為符合條件的掛...
2015-03-17
