
隨著我國勞動立法的全面完善和勞動者權(quán)利意識的逐步覺醒,勞動者往往會選擇勞動仲裁或勞動訴訟解決勞動爭議,但是仲裁、訴訟程序的復(fù)雜及處理時(shí)間過長,往往不是勞動者與用人單位解決糾紛的最好選擇。此時(shí),您可以考慮一種簡便經(jīng)濟(jì)的解決方式:勞動爭議調(diào)解。作為專業(yè)勞動律師,勞動爭議調(diào)解過程中,我們提供以下服務(wù):
1、勞動爭議相關(guān)法律咨詢;
2、協(xié)助當(dāng)事人收集、整理、調(diào)取證據(jù)材料;
3、根據(jù)案件的具體情況,出具法律意見書、律師函;
4、起草勞動爭議調(diào)解意見書;
5、參與勞動爭議案件談判。
