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勞動(dòng)爭議案例法律

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職工受傷住院一年，還能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？

下班途中掉入下水道受傷屬工傷

下班途中掉入下水道受傷屬工傷在下班放置工具前往吃飯的過程中，不幸落入無蓋的下水道溝內(nèi)受傷。7月12日，江西省新干縣人民法院...

[勞動(dòng)爭議案例]勞動(dòng)報(bào)酬約定不明引發(fā)爭議應(yīng)享受同等的工資待遇

[勞動(dòng)爭議案例]勞動(dòng)者不續(xù)簽勞動(dòng)合同用人單位無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

[勞動(dòng)爭議案例]勞動(dòng)合同與規(guī)章制度不一致怎么辦應(yīng)適用勞動(dòng)合同

[勞動(dòng)爭議案例]違反競業(yè)限制引發(fā)爭議競業(yè)限制應(yīng)如何適用

[勞動(dòng)爭議案例]因是否存在勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)爭議應(yīng)該如何確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系

勞動(dòng)爭議案例欄目內(nèi)容

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標(biāo)題（共1844條）

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·個(gè)體工商戶與幫工是勞動(dòng)關(guān)系嗎，與學(xué)徒是勞動(dòng)關(guān)系嗎？

2758人

·勞動(dòng)者如何辦理離職手續(xù)，應(yīng)同用人單位簽訂書面協(xié)議嗎

1545人

·勞動(dòng)仲裁未處理怎么辦，是否可以向法院再次提起訴訟？

1597人

·加班工資怎么算，是否存在加班的舉證責(zé)任如何分配？

901人

·非全日制用工如何認(rèn)定，能隨時(shí)解除勞動(dòng)合同嗎？

3000人

·用假學(xué)歷簽訂勞動(dòng)合同是否有效，單位能要求賠償損失嗎

1533人

·非因工死亡怎么辦，單位能否支付供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)？

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·公司私扣員工資格證書合法嗎，能否要求賠償？

1354人

·什么是集體勞動(dòng)合同，集體勞動(dòng)合同應(yīng)該包括什么內(nèi)容？

282人

·試用期期限是多久，試用期期限可以單方面延長嗎？

488人

·如何解除勞動(dòng)合同，不辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)要賠償嗎？

521人

·勞動(dòng)合同法定終止的情形有哪些，能作為約定終止嗎？

413人

·終止勞動(dòng)合同的情形有哪些，終止勞動(dòng)合同應(yīng)注意什么？

293人

·勞動(dòng)者因工負(fù)傷如何索賠，因工負(fù)傷能續(xù)簽勞動(dòng)合同嗎？

344人

·解除合同的情形有哪些，報(bào)考研究生可以提前解除合同嗎

345人

·法定終止勞動(dòng)合同的情形，約定終止勞動(dòng)合同的情形

213人

·勞動(dòng)合同終止的情形有哪些，勞動(dòng)合同終止時(shí)應(yīng)注意什么

345人

·變更勞動(dòng)合同的情形有哪些，變更勞動(dòng)合同應(yīng)注意什么？

309人

·哪些情況屬于工傷，工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)注意什么問題？

291人

·勞動(dòng)合同到期續(xù)簽應(yīng)注意什么，員工工作崗位能變更嗎？

1677人

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勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解？根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄，當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是，當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的，由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。

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