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勞動爭議案例法律

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員工工作中受傷

案情簡介：2013年12月17日，魚峰公司（甲方）與黎如華（乙方）簽訂了一份《勞動合同》，合同簽訂后，魚峰公司從2014年1月開始為...
[勞動爭議案例]勞動者不續(xù)簽勞動合同用人單位無須支付經(jīng)濟補償金

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勞動糾紛應當去哪兒進行仲裁調解？根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄，當事人一方可以提出管轄權異議。需要說明的是，當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的，由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師北京市金開律師事務所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
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