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勞動爭議案例法律
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職工受傷住院一年,還能申請工傷認定嗎?
船員勞務糾紛
再審理由:船員勞務糾紛(一)楊春瑞提交的證據(jù)是《船員聘用協(xié)議》、《船員勞務用工協(xié)議》、中華人民共和國海員證書,職務是船上...
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勞動報酬約定不明引發(fā)爭議
應享受同等的工資待遇
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勞動爭議案例
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勞動者不續(xù)簽勞動合同
用人單位無須支付經(jīng)濟補償金
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勞動爭議案例
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勞動合同與規(guī)章制度不一致怎么辦
應適用勞動合同
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勞動爭議案例
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違反競業(yè)限制引發(fā)爭議
競業(yè)限制應如何適用
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勞動爭議案例
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因是否存在勞動關系引發(fā)爭議
應該如何確認勞動關系
勞動爭議案例欄目內(nèi)容
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標題
(共1844條)
幫助人數(shù)
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新勞動法辭退補償標準是什么?
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無固定期限勞動合同解除賠償標準
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員工請假條要如何寫?
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公司搬遷至北京市的不同區(qū)縣,是否屬于勞動合同的變更?
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建筑行業(yè)個人承包經(jīng)營者雇請人員是否與發(fā)包單人形成勞動關系?
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職業(yè)病有哪些救濟方式?
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怎么做職業(yè)病鑒定?
209人
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職業(yè)病能否按工傷賠償?
238人
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員工要跳槽,單位能否要求賠償違約金?
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職業(yè)病申請工傷認定有時間限制嗎?
208人
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試用期滿被單位解除勞動關系,舉證責任由誰負?
221人
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約定了試用期,單位就可以隨便開除員工嗎?
186人
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員工過錯造成損失,用人單位能否要求賠償?
1321人
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單位改制后還可以與單位簽訂無固定期限勞動合同嗎?
423人
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連續(xù)工作十年以上單位可以單方面終止勞動合同嗎?
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勞動合同沒有一式兩份,單位須要支付雙倍工資嗎?
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勞動糾紛應當去哪兒進行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當事人一方可以提出管轄權異議。需要說明的是,當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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北京市金開律師事務所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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公司解除合同
申請勞動仲裁
雇員摔傷雇主擔責
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青島港出現(xiàn)疫情組織員工全檢測,在工作期間感染能否認定工傷
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單位未簽勞動合同解除勞動關系的補償金和二倍賠償金如何計算
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中華人民共和國勞動合同法
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勞動爭議調(diào)解仲裁法
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工傷認定辦法
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最新華人民共和國勞動法全文
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