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根據(jù)《勞動(dòng)法》第九十條的規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定，延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。
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發(fā)布時(shí)間：2010-08-13
