1、制定履行勞動保障規(guī)章制度的情況；

2、勞動合同和集體合同的簽訂、履行、解除的情況；

3、招用職工的情況；

4、執(zhí)行工資收入規(guī)定的情況；

5、執(zhí)行社會保險與繳納社會保險費的情況；

6、執(zhí)行職工福利規(guī)定的情況；

7、遵守國家工作時間和休息休假規(guī)定的情況；

8、遵守女職工和未成年工特殊勞動權(quán)益保護和殘疾人勞動權(quán)益保障的情況；

9、遵守職業(yè)技能開發(fā)規(guī)定的情況；

10、職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)遵守有關(guān)規(guī)定的情況；

11、承辦境外承包工程對外勞務(wù)合作、公民個人出境就業(yè)機構(gòu)，維護境外就業(yè)人員合法權(quán)益的情況；

12、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項。

礦山安全、職業(yè)安全衛(wèi)生、鍋爐壓力容器安全等勞動監(jiān)察內(nèi)容，按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。