1、制定履行勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況；

2、勞動(dòng)合同和集體合同的簽訂、履行、解除的情況；

3、招用職工的情況；

4、執(zhí)行工資收入規(guī)定的情況；

5、執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)與繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況；

6、執(zhí)行職工福利規(guī)定的情況；

7、遵守國(guó)家工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況；

8、遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)和殘疾人勞動(dòng)權(quán)益保障的情況；

9、遵守職業(yè)技能開(kāi)發(fā)規(guī)定的情況；

10、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)規(guī)定的情況；

11、承辦境外承包工程對(duì)外勞務(wù)合作、公民個(gè)人出境就業(yè)機(jī)構(gòu)，維護(hù)境外就業(yè)人員合法權(quán)益的情況；

12、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項(xiàng)。

礦山安全、職業(yè)安全衛(wèi)生、鍋爐壓力容器安全等勞動(dòng)監(jiān)察內(nèi)容，按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。