《勞動保障監(jiān)察條例》第十三條規(guī)定：勞動保障監(jiān)察實行地域管轄，即對用人單位的勞動保障監(jiān)察，由用人單位用工所在地的縣級或者設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門管轄。

《山東省勞動和社會保障監(jiān)察條例》規(guī)定實行級別管轄。

（1）省勞動和社會保障行政部門負責對中央所屬、省屬用人單位及與之合資、合作企業(yè)和外省、部隊駐魯用人單位實施勞動和社會保障監(jiān)察。

（2）根據(jù)《山東省勞動和社會保障監(jiān)察條例》設(shè)區(qū)的市和縣（市、區(qū)）勞動和社會保障行政部門的監(jiān)察管轄范圍，由設(shè)區(qū)的市人民政府確定的授權(quán)規(guī)定，威海市人民政府確定威海市屬企業(yè)由威海市勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察。（威海勞動保障監(jiān)察支隊 5226261）

（3）對石島管理區(qū)轄區(qū)內(nèi)的用人單位的勞動保障監(jiān)察，受榮成市勞動和社會保障局委托，由石島管理區(qū)勞動保障行政部門負責實施。（聯(lián)系電話：7363900）

（4）榮成市勞動監(jiān)察處管轄范圍為榮成市屬及市屬以下用人單位。對于投訴、舉報省、威海市管轄范圍的用人單位違反勞動保障法律法規(guī)行為的，可直接向省、威海市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴、舉報。如上級部門需要委托榮成市查處待委托書下達后，我們才能依法查處。查處期限自上級部門委托后立案之日起開始計算。