市和縣級市、區(qū)(開發(fā)區(qū))勞動保障部門設(shè)立相應(yīng)的勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)。

(一)勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行下列職責(zé)：

1、督促用人單位貫徹執(zhí)行勞動保障方針政策和勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章；

2、對用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法查處和糾正違法行為；

3、受理對用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的舉報(bào)；

4、承辦同級政府或者上一級勞動行政部門交辦的勞動保障監(jiān)察案件；

5、配合有關(guān)部門處理因勞動保障糾紛引起的職工集體上訪、罷工等突發(fā)事件；

6、指導(dǎo)下級勞動保障行政部門的勞動保障監(jiān)察業(yè)務(wù)工作；

7、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)督職責(zé)。

市和縣級市、區(qū)的勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)上受上級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、指導(dǎo)。

勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)配備專職勞動保障監(jiān)察員，聘任兼職勞動保障監(jiān)察員。

(二)勞動保障監(jiān)察員有下列權(quán)利和義務(wù)：

勞動保障監(jiān)察員執(zhí)行監(jiān)察公務(wù)時，行使下列職權(quán)：

1、依法進(jìn)入用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對勞動場所進(jìn)行檢查；

2、了解遵守勞動和社會保險(xiǎn)法律、法規(guī)的情況；

3、可以要求用人單位提供用人情況、工資表、財(cái)務(wù)報(bào)表等資料，詢問有關(guān)人員，對用人單位不能立即提供的，可以下達(dá)勞動保障巡察詢問通知書；

4、可以記錄、錄音、錄像、照相和復(fù)制有關(guān)資料。

勞動保障監(jiān)察員履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列義務(wù)：

1、依法履行職責(zé)，秉公執(zhí)法，不得濫用職權(quán)，不得徇私舞弊；

2、不得向他人泄露案情，保守在檢查工作中知悉的用人單位的商業(yè)秘密；

3、為舉報(bào)人員保密。

(三)勞動保障監(jiān)察包括下列內(nèi)容：

1、制定履行勞動保障規(guī)章制度的情況；

2、勞動合同和集體合同的簽訂、履行、解除的情況；