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根據(jù)《勞動法》第94條的規(guī)定：用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
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發(fā)布時間：2010-08-12
