最低工資標準由誰確定？
由于我國各個地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水...
最低工資標準有怎樣的形式根據(jù)《最低工資規(guī)定》第五條的規(guī)定：最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低...[詳細]
最低工資適用哪些勞動者？2004年3月1日起施行的《最低工資規(guī)定》對哪些勞動者享受最低工資作了明確規(guī)定。該《規(guī)定》適用范圍不僅包括...[詳細]
什么是最低工資保障制度？最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，其所在企業(yè)應支付的最低勞動報酬。它不包括加...[詳細]
最低工資是否包括加班工資用人單位把職工的加班加點工資按最低工資支付，是對國家有關工資支付政策的錯誤理解，也是對勞動者勞動權利...[詳細]
如何嚴格執(zhí)行最低工資制度嚴格執(zhí)行《勞動法》及其配套規(guī)章有關企業(yè)工資支付的規(guī)定，保證提供正常勞動的職工獲得符合國家政策的勞動報...[詳細]
