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休假管理制度

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    休假?gòu)臐h代起就有,源于為了讓朝中官員可每五天返家沐浴?,F(xiàn)在的休假日又稱(chēng)“公休日”。指法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時(shí)間必須休息的時(shí)間。

年休假與病假是什么關(guān)系?

累計(jì)工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的職工請(qǐng)...
北京刑事辯護(hù)律師,北京刑辯律師
哪些情況下不能休年休假?1、職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;2、職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的...[詳細(xì)]
可否分段休年休假?年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度...[詳細(xì)]
年休假有多少天?對(duì)于年休假的天數(shù),職工帶薪年休假條例中做了明確規(guī)定:職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的,年休假5天;已滿(mǎn)10...[詳細(xì)]
年休假與事假是什么關(guān)系?職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的,不享受當(dāng)年的年休假。...[詳細(xì)]
哪些休假應(yīng)該支付工資?根據(jù)勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)法若干條文的說(shuō)明》(勞辦發(fā)[1994]289號(hào)),勞動(dòng)者在下列休假期間視為提供了正...[詳細(xì)]

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