試用期的時間規(guī)定
根據(jù)勞動合同法，勞動合同期限三...
國家對試用期有哪些規(guī)定？試用期是用人單位和勞動者相互了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期。根據(jù)勞動部1996年10月31日發(fā)出的《...[詳細]
試用期員工何時給社保？相關(guān)試用期的法律法規(guī)： 《中華人民共和國勞動合同法》 第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用...[詳細]
如何約定試用期工資？《勞動合同法》第二十條規(guī)定：勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資...[詳細]
什么是勞動合同的試用期？試用期是指用人單位對新招收的合同制職工進行思想品德、勞動態(tài)度、實際工作能力、身體情況等進行進一步考察...[詳細]
