女職工流產(chǎn)休假的規(guī)定？
1988年9月4日勞動(dòng)部《關(guān)于女職工...
女職工生育產(chǎn)假和各種待遇企業(yè)女職工，如果單位給上了生育保險(xiǎn)的，產(chǎn)假期間的工資，由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付。沒(méi)有給女職工上生育保...[詳細(xì)]
勞動(dòng)法產(chǎn)假多長(zhǎng)時(shí)間？隨著《勞動(dòng)合同法》的頒布，勞動(dòng)者維權(quán)案件激增，其中涉及女性勞動(dòng)者的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件也呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。 男女...[詳細(xì)]
女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)《根據(jù)憲法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》等法律、法規(guī)和政策，對(duì)女職工實(shí)行特殊勞...[詳細(xì)]
女職工生育期保護(hù)1、產(chǎn)假時(shí)間的保證。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十二條規(guī)定：女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。女職工...[詳細(xì)]
女職工哺乳期的勞動(dòng)保護(hù)哺乳期指女職工生產(chǎn)后，對(duì)未滿(mǎn)1周歲的嬰兒進(jìn)行哺乳的期間。這期間是法定給予女職工進(jìn)行哺乳的時(shí)間，不以女...[詳細(xì)]
