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女性例假帶薪假期

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    女同事遇到“例假”身體不適,又遇到請(qǐng)假尷尬。記者采訪時(shí)看到,女性9天專屬帶薪假期首現(xiàn)廣州南方人才市場,一家企業(yè)招聘的所有女性員工中都可以享受到這樣的假日,吸引了眾多求職者。

年休假有多少天?

對(duì)于年休假的天數(shù),職工帶薪年休...
北京刑事辯護(hù)律師,北京刑辯律師
廣州女性9天帶薪例假假期廣州一企業(yè)推出女性9天專屬帶薪假期 借此呼吁更多企業(yè)關(guān)注女性員工健康 女性9天帶薪假期 6天:每月可休半...[詳細(xì)]
女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為什么女職工不能從事第 IV 級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)? 第 IV 級(jí)勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)是很重強(qiáng)度的勞動(dòng),婦女長期從...[詳細(xì)]
女職工的勞動(dòng)保護(hù)女職工勞動(dòng)保護(hù),是指根據(jù)婦女的生理特點(diǎn),對(duì)女職員女工人在勞動(dòng)過程中的安全衛(wèi)生所采取的特殊保護(hù)措施。我...[詳細(xì)]
職工福利具體包括的內(nèi)容?職工福利是指企業(yè)在工資、社會(huì)保險(xiǎn)之外,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,所采取的補(bǔ)貼措施和建立的各種服務(wù)設(shè)施,對(duì)職工...[詳細(xì)]
哪些休假應(yīng)該支付工資?根據(jù)勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)法若干條文的說明》(勞辦發(fā)[1994]289號(hào)),勞動(dòng)者在下列休假期間視為提供了正...[詳細(xì)]

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