依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,擔任勞動仲裁員應當公道正派并符合下列條件之一:(一)曾任審判員的;(二)從事法律研究、教學工作并具有中級以上職稱的;(三)具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿五年的;(四)律師執(zhí)業(yè)滿三年的。
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