申請工傷認定的流程在工傷發(fā)生后,用人單位應(yīng)當及時向當?shù)貏趧硬块T(勞動監(jiān)察中隊或工傷認定科)申報工傷認定。用人單位沒有申...
[詳細]
勞動仲裁訴訟的時效仲裁時效的一般原則:按照《勞動法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁...
[詳細]
勞動能力鑒定受理范圍1、工傷傷殘等級鑒定 2、因病辦理病退鑒定 3、委托鑒定 3-1非法用工、童工及聘用退休人員發(fā)生工傷; 3-2用...
[詳細]