工作不定時(shí)沒(méi)有加班費(fèi)
1995年李某在沈陽(yáng)市食品公司從事...
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制最近有一些用工單位和勞動(dòng)者打電話咨詢企業(yè)用工的工時(shí)問(wèn)題，沈律師就這個(gè)話題和大家聊一聊，以方便更多的用...[詳細(xì)]
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)加班費(fèi)計(jì)算用人單位能夠避免不必要的違法用工風(fēng)險(xiǎn)以及能夠根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇最合適的工時(shí)制，而勞動(dòng)者也可以在了...[詳細(xì)]
綜合計(jì)算工時(shí)制的適用情形最近有一些用工單位和勞動(dòng)者打電話咨詢企業(yè)用工的工時(shí)問(wèn)題，沈律師就這個(gè)話題和大家聊一聊，以方便更多的用...[詳細(xì)]
最高工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)是多長(zhǎng)時(shí)間?根據(jù)《勞動(dòng)法》第36條的規(guī)定：國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的...[詳細(xì)]
