勞動(dòng)合同的終止協(xié)議
勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同期滿...
勞動(dòng)合同終止條件的約定勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如果約定的終...[詳細(xì)]
因工負(fù)傷可以終止合同嗎？我單位有一員工，因工受傷，現(xiàn)在其勞動(dòng)合同到期。請問，該員工勞動(dòng)合同到期，公司可以與他終止勞動(dòng)合同嗎？...[詳細(xì)]
勞動(dòng)合同終止引發(fā)的爭議勞動(dòng)合同的終止事由主要是：期限屆滿；約定終止條件成立；合同目的實(shí)現(xiàn)；當(dāng)事人死亡；勞動(dòng)者退休；用人單位...[詳細(xì)]
勞動(dòng)合同終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償“用人單位在勞動(dòng)合同終止是否給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”是當(dāng)前《勞動(dòng)合同法》立法中要解決的一大難題。對于這一...[詳細(xì)]
勞動(dòng)合同終止有哪些情形？《勞動(dòng)法》第二十三條規(guī)定“勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止?！薄秳?..[詳細(xì)]
