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勞動(dòng)法規(guī)定病假天數(shù)

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勞動(dòng)法規(guī)定病假天數(shù)
一、什么是住房租賃保證金住房租賃保證金是指承租人在取得住房使用權(quán),辦理公房租賃手續(xù)時(shí),按房?jī)r(jià)的一定比例或規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),向出租單位存入一次性保證金。實(shí)際上這是在低租制的情況下,將保證金的利息作為補(bǔ)償房屋維修費(fèi)用不足部分的一種來(lái)源。保證金不能代替...
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停工期間工資的下限是多少,停工期間工資應(yīng)該怎么算原勞動(dòng)部1994年發(fā)布的《工資支付暫行規(guī)定》中對(duì)企業(yè)停工、停產(chǎn)期間的工資發(fā)放...
一、停工留薪的時(shí)限停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但...
一、加班工資的計(jì)算公式關(guān)于具體的加班工資標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家法律是這樣規(guī)定的:休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資百...
一、年終獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)從企業(yè)方面來(lái)說(shuō),自然要考慮到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益即年度的業(yè)績(jī)狀況;從員工層面來(lái)說(shuō),可以考慮到年度的業(yè)績(jī)狀...

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