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法院勞動爭議答辯狀范文

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法院勞動爭議答辯狀范文
一、勞動爭議訴訟的管轄勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄,勞動合同履行不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。對公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄 ;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的,由常居住地人民...
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一、勞動爭議的處理辦法有哪些1、勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;2、調(diào)解不成,當事人一方要求...
一、、勞動糾紛訴訟的條件是什么當事人提起勞動糾紛應當具備以下條件:(1)起訴人必須是勞動爭議的一方當事人,即用人單位或勞...
一、勞動爭議如何解決勞動爭議發(fā)生后,當事人可按照下列方式解決:1、雙方自行協(xié)商解決。雙方通過協(xié)商方式自行和解,是當事人應...

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