支付職工工資強(qiáng)制執(zhí)行
一．勞動訴訟的原則有哪些人民法院審理勞動爭議案件適用《中華人民共和國民事訴訟法》所規(guī)定的訴訟程序，遵循司法審判中的一般訴訟原則，如以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩的原則;獨立行使審判權(quán)的原則;回避原則;著重調(diào)解的原則等。處理勞動爭議案件要以勞動法律...
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