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2013勞動(dòng)法規(guī)定離職

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2013勞動(dòng)法規(guī)定離職
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金和違約金一樣嗎可以明確的說,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金和違約金,三者是不一樣的。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金和違約金有何區(qū)別具體區(qū)別如下:1.法律性質(zhì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在性質(zhì)上講具有勞動(dòng)貢獻(xiàn)補(bǔ)償和社會(huì)保障雙重功能,其產(chǎn)生是基于國(guó)家法律、法規(guī)的...
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熱門2013勞動(dòng)法規(guī)定離職知識(shí)

一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金和違約金一樣嗎可以明確的說,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金和違約金,三者是不一樣的。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金和違...
一、非過失性辭退的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償怎么算勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金多數(shù)出現(xiàn)在用人單位違法辭退勞動(dòng)者的情況下,被單位違法辭退的勞動(dòng)者可以向單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而除了這種情況,作為...
勞動(dòng)者被單位無故辭退時(shí),可向單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但勞動(dòng)者如果是自己辭職,則一般不能主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。不過,如果是勞動(dòng)者被迫...
在勞動(dòng)關(guān)系中,勞動(dòng)者相對(duì)而言,是處于弱勢(shì)地位的。所以,法律出于公平的考慮,規(guī)定了有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的制度,這對(duì)勞動(dòng)者來說,具...

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