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2013年深圳外來勞務(wù)工失業(yè)保險賠償怎么計算

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2013年深圳外來勞務(wù)工失業(yè)保險賠償怎么計算
試用期的職工能否隨時辭職?我國勞動法規(guī)定,勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同;在試用期內(nèi),勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同并且提出解除勞動合同者不承擔(dān)違約責(zé)任。試用期的員工辭職需要承擔(dān)培訓(xùn)費嗎?那么如果勞...
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一.勞動法規(guī)定試用期的期限勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期...
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辭職即辭去職務(wù),是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。辭職一般有兩種情形,一是依法立即解除勞動關(guān)系。如用人...
一、勞動者可以隨時辭職嗎有下列情形之一的,勞動者可以隨時辭職:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(二)...

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