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陜西流產(chǎn)假規(guī)定

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陜西流產(chǎn)假規(guī)定
一、用人單位可以解除與三期女職工勞動合同嗎根據(jù)《勞動合同法》第四十二條的規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)享受特殊勞動保護,在上述期限內(nèi),用人單位不得與之解除勞動合同。但一些女職工卻將這些特殊規(guī)定片面地理解為,處在三期內(nèi),就可以“為所欲為”...
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一、女職工產(chǎn)假期間的工資怎么算根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《勞動部關(guān)于女職工待遇若干問題的通知》規(guī)定,產(chǎn)假期間...
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一、怎么認定童工童工是指未滿16周歲,與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系,從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年兒童。國家明令...
婦女生育產(chǎn)假是法定的,任何單位都不得剝奪。那單位如果不剝奪而選擇開除這一女職工怎么辦,單位能開除休產(chǎn)假的女工嗎,如果休產(chǎn)...

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