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軍隊(duì)退休工資計(jì)算

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軍隊(duì)退休工資計(jì)算
二、聘用合同要注意什么(一)聘用合同的內(nèi)容要完整。聘用合同不僅要列明職位、期限、待遇等方面,更要詳細(xì)列明雙方可以解除合同的具體情形,要避免模糊不清、易生歧義的語句,應(yīng)盡量用明確無歧義的語言表述得清楚無誤。另外,聘用合同還應(yīng)列明企業(yè)的勞動紀(jì)律,...
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當(dāng)員工與單位發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)該如何處理?勞動爭議的處理具體需要遵循哪些原則?下文作出具體介紹。根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l...
一、怎樣解決勞動糾紛1、協(xié)商程序,勞動者與用人單位就爭議的問題直接進(jìn)行協(xié)商,這不是必經(jīng)程序,雙方可以協(xié)商,也可以不協(xié)商,...
一、試用期的期限有多長(一)勞動合同期限在三個月以上的,可以約定試用期。也就是說,固定期限勞動合同能夠約定試用期的最低起...

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