經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資
一、什么情況下勞動(dòng)者有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？ 根據(jù)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》，用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：（1）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；（2）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間...
遇到人力資源問(wèn)題，請(qǐng)拔打：
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費(fèi))
