2013新勞動法臨時工
1、員工試用期內(nèi)用人單位需要繳納社保費用嗎?試用期內(nèi),用人單位仍然應當遵守法定的各項勞動標準,如工作時間、勞動保護、最低工資、加班費等規(guī)定。尤其是社會保險應該按月繳納,做一個月的工也要繳納一個月的社會保險。2、員工試用期離職需要支付培訓費嗎...
遇到勞動問題,請拔打:
158 1128 6610
專業(yè)勞動律師為您免費解答關于2013新勞動法臨時工相關法律咨詢!(僅收市話費)

