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帶薪休假的醫(yī)療期是多久

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帶薪休假的醫(yī)療期是多久
一、法律規(guī)定的產(chǎn)假是多少天?國家相關(guān)勞動(dòng)法對(duì)于生育假期有一個(gè)明確的規(guī)定,“女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天?!奔磳?shí)際產(chǎn)假天數(shù)=法定基本產(chǎn)假天數(shù)+特殊原因增加天數(shù)。法定基本產(chǎn)...
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一、法律規(guī)定的產(chǎn)假是多少天?國家相關(guān)勞動(dòng)法對(duì)于生育假期有一個(gè)明確的規(guī)定,“女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,增...
一、怎么休產(chǎn)假和產(chǎn)前假只要是正常生育的女職工包括提前生產(chǎn)和超期生產(chǎn) ,都可以享受產(chǎn)假90天,從預(yù)產(chǎn)期前的15天開始,一直休到...
一、職工未休年休假能要雙倍工資嗎根據(jù)國家的年假政策,如果企業(yè)不能安排員工休假的,要給300%的賠償。這個(gè)定義是否適用于在員工...
一、職工享受帶薪年休假的條件職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假...
一、職工應(yīng)享受年休假幾天在解讀《實(shí)施辦法》第五條關(guān)于當(dāng)年度年休假天數(shù)的折算問題前,我們先引出《實(shí)施辦法》對(duì)“年度”給予的...

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